De wereld verandert razendsnel. Digitalisering, energietransitie en maatschappelijke ontwikkelingen vragen om leiders die vooruit durven kijken. Met Future Builders investeren we in talentvolle professionals die klaar zijn om het verschil te maken. Want jouw groei is de sleutel tot ons gezamenlijke succes.
Future Builders
Bouw mee aan jouw toekomst én die van ons
Waarom Future Builders?
Zoals onze directeuren Arjan Haagmans en Arjo van Geffen het verwoorden:
“Leiderschap begint niet pas als je ‘de baas’ bent. Leiderschap begint bij jezelf. Bij weten wie je bent, waar je voor staat, en hoe je van daaruit impact maakt.”
Bij VINCI Energies en dus ook bij VINCI Energies Building Solutions geloven we dat de mens centraal staat. Daarom geven we ruimte om te leren, te ondernemen en verantwoordelijkheid te nemen. Future Builders is geen klassiek leiderschapstraject. Het is een programma waarin je ontdekt hoe je vanuit authenticiteit en vertrouwen richting geeft – niet vanuit hiërarchie, maar vanuit kracht.
Wat is Future Builders?
Future Builders is ons talentontwikkelingstraject voor ambitieuze professionals binnen VINCI Energies Building Solutions Nederland.
In dit traject werk je aan:
- Persoonlijk leiderschap: ontdek jouw kwaliteiten en ontwikkel een proactieve mindset.
- Zelfbewustzijn en veerkracht: leer omgaan met verandering en druk.
- Innovatiekracht: zet ideeën om in concrete resultaten.
- Effectiviteit: vergroot jouw impact op collega’s, teams en projecten.
Waarom is dit belangrijk?
De uitdagingen van vandaag vragen om toekomstbestendige mensen. Future Builders is geen “HR-dingetje”, maar een strategische investering in continuïteit en kwaliteit. Het gaat over waar wij als organisatie over 5, 10, 20 jaar staan – en over jouw rol daarin.
Onze kernwaarden in actie
Bij alles wat we doen, staan onze kernwaarden centraal:
autonoom, verantwoordelijk, ondernemend, vertrouwend en solidair.
Met Future Builders brengen we deze waarden tot leven.
Voor wie is het?
Future Builders is er voor ambitieuze talentvolle professionals (ca. 25-35 jaar) met groeipotentieel. Die minimaal een jaar bij ons werken. Maar ook als je nog niet bij ons werkt, laat dit zien wat wij belangrijk vinden: jouw ontwikkeling staat centraal.
Wil jij verder bouwen aan jouw toekomst?
Ontdek meer over het Building Solutions Institute en hoe wij investeren in talent of bekijk jouw toekomst via onze merken Bosman, Schilt Bedrijven, VanderLinden, Verkerk of Verkerk Healthcare!